公司老板给员工调岗出市行不行?一纸异议书让公司“强制解约”翻车 劳动合同法第三十五条明示:变更工作地点须协商一致。用人单位仅发一纸通知、未核实员工通勤困难,也无替代方案,直接解约,构成违法,应支付二倍经济补偿的赔偿金。